Нови закон доноси велике промене мајки: посебно стажирање за људе са једном или двоје деце

Закон о пензијском и инвалидском осигурању доноси значајне промене жена као мајка.

Према овом закону, жене које су рођене као прву или другу ће имати право на вежбање, примјењују се само од 2032. године. Док мајке имају троје деце одмах примати увећање искуства, то побољшава прорачун пензије, али те две године се не могу израчунати за рано пензионисање.

По закону, за жене ће бити именовани шест месеци које су родиле дете, док су жене које су рођене двоје деце постављене једно -је -јегодишње годину дана. Међутим, ова одредба важи само од почетка 2032. године.

Посебно стажирање које добијају утицати на прорачун пензија и пензије, али неће имати утицаја на способност да се повуче раније. Конкретно, иако мајке имају троје или више деце, ова посебна пракса може значити брже одлазак у пензију, закон не прецизира. Жене ће моћи да постигну овај специјални стаж на основу трећег детета, док ће додатна услуга за прву двоје деце бити доступна само од 2032. године.

У ствари, жена која је родила 11 деца имаће исто као и деца са троје деце када практикују посебну. Конкретно, број деце неће утицати на посебно искуство. Мајка са 11 деце моћи ће да постигне посебан стаж за треће дете, а ако се повуче након 2032. године.

Посебно стажирање је одређено на захтев осигураника, раствору и важним стварима је посебна пракса за разлику од услуге стажирања и не може бити услов за вршење пензијских права. Доприноси само повећању количине пензије, док се услови пензионисања и даље заснивају на годинама услуге и доприноса.

За будуће пензије, специјално стажирање значиће већи коефицијент израчунати на крају, што значи да је жена радила дуже од две године. Ова премиум коефицијент доноси већу пензију.

На пример, жена са 11-годишњим децема може се очекивати да ће се повећати за 10% за посебну услугу која ће повећати пензију са 30.000 динара на 33.000 динара. С друге стране, жена има двоје деце, у истом броју година искуства, повећаће 5%, односно. 31.500 динара, али само од 2032. године.

Поред тога, важно је напоменути да закон ограничава укупно време пензијског искуства 45 година, укључујући посебне стажирање. Они који се пензионишу у будућности треба да буду свесни ове границе, закључујући у Фонду ПИО.