Промена једног сата ће утицати на запослене: они ће морати да раде додатни сат

Смјена од лета до зиме долази крајем октобра. Док ће неки добити додатни сат сна, други ће морати да раде – и дуже него иначе. Шта треба да знају те ноћне раднике?

Руке су биле назад – ноћ је трајала још сат времена

Питање „понос или повлачење?“ Поново ће преузети крајем октобра, након преласка у зимско време.

У ноћи од 25. до 26. октобра, бич ће се преместити са 3 А.М. до 2 А.М., правећи ноћ на сат дуже. За већину то значи додатни сат сна, али за оне који морају да раде преко ноћи, не.

Према закону, ноћни рад је дефинисан

Према Закону о немачком радном времену (АРБЗГ), ноћна смена је рад који траје најмање два сата између 11:00 сати. и 6:00 х.

Радници у ноћном смени имају право на ноћни рад, обично једнаки 25% укупног радног времена и могу се повећати на 30% ако морају да раде континуирано ноћу. Број додатака зависи од колективног или индивидуалног уговора о раду.

Колико ноћних мора дозвољено заредом

Дневно радно време у ноћној лакирању не прелази осам сати, али у посебним случајевима може трајати и до десет сати.

Закон не прописује тачан број узастопних ноћних смена, али ергономи су препоручују максимално три до четири узастопне ноћи, уз обавезног периода одмора од најмање 24 сата након ноћног рада.

Поред тога, Закон о радном времену захтева да се СМЕНИ организација ослања на последње знање о здравим радним ритмовима. Из тог разлога, вежбање шест узастопних ноћења сматра се неприкладним.

Ко мора да ради прековремено када се време мења?

Референце се често не узбуђују када се сат врати – јер то значи да сат више ради за њих него сан. Док већина људи спава, проводе то додатно време на стражи у болницама, фабрикама или полицијским патролима.

Синдицате Верди је изјавио да су судови препознали „легитимни интерес послодавца“ како би се избегли поремећаји или преклапајући прелазе. То значи да, осим ако уговор не наводи другачије, запослени мора да ради ове прековремене сате – по одговарајућој накнади.

У случају нејасноће, Верди саветује проверу одговарајућег уговора о раду или колективни уговор.

Напомена: Закон о радном времену је и даље на снази

Референца мора обратити пажњу на укупан број сати који су радили те вечери. Промена времена не укида закон о радном времену: Чак и ако су сати између 2 и 3 А.М. „Рачунајте два пута“, рад не може трајати више од 8 сати, а изузеци су дозвољени законом.

Међутим, то обично није проблем јер радни дан може бити дугачак до 10 сати – али само ако се преко годину дана надокнађују преко годину дана. Радници такође имају право на 11 сати одмора у року од 24 сата.

Љето одбројавање: Шта вреди ићи уназад

Када се пролећни сат креће напријед, послодавци не могу тражити да се радници надокнаде изгубљене сате.

Према немачким новинским агенцијама, радници су тада радили један сат мање, али нису примили плату и нису морали да раде ноћу.

Синдицате Верди подсећа да колективни уговори могу да садрже различите одредбе, тако да радници са питањима треба да се обратију заједници за разјашњење.